学生党建工作有感
学生党建工作有感
一、 学生党支部设置
我系学生党支部自2007年成立以来，支部设有支部书记、副书记、组织委员、宣传委员，从2012年开始设有纪检委员，并按期组织换届工作。 我支部下设5个党小组，由党小组组长负责。目前，本支部有学生党员53人，占学生人数的4.3%，入党积极分子230人，占学生人数的18.7%。本支部支委都时刻保持着昂扬的斗志和进取的精神，活跃在学生工作及活动的第一线，认真配合学院党群、学工处的工作，在学习、工作、生活各方面都起到了先锋模范的带头作用。
二、教育培养工作
（一）入党积极分子培养
1、依据《中国共产党章程》规定，结合我系实际情况，本支部制定了对入党积极分子的选拔条件；
2、入党积极分子确定程序
每学期初，由党员推荐、团组织推优等方式确定入党积极分子候选名单，学生党支部征求辅导员及班级同学意见后召开支委会，严格依据选拔条件，确定初步人选，经公示一周无异议，确定为入党积极分子并报上级党组织备案。
3、入党积极分子培养措施
在培养考察阶段，首先，本支部为每个入党积极分子建档建册并指派1名正式党员作为入党积极分子培养联系人，对其进行日常思想教育，通过谈心谈话了解积极分子的思想觉悟、现实表现等。以月为单位，我支部入党积极分子主动向培养联系人汇报思想动态并填写谈话记录表，撰写至少1篇思想汇报并在月底前上交至党小组组长，各小组组长收齐后一并报组织委员处。2016年度，积极分子向党组织上交谈话记录及书面思想汇报共3690次。其次，在每年的4月和10月对于表现突出的入党积极分子支部将推荐参加学院和系部组织的党的理论知识的学习和集中培训，在党校结业考试中，我支部积极分子培训班学员连续5年均以100%通过率完成学习任务。再次，本支部制定了一套完整的考核细则和入党积极分子培养考核表，包括思想汇报情况、谈心谈话情况、支部日常工作情况（查寝、查课、党员公寓值班、楼层维护、义务劳动、艺术楼执勤等）、班级现实表现等方面，以学期为单位，整理并统计考核情况。最后，本支部每季度对入党积极分子进行考察鉴定，对于考察不合格者，支部及时指出其存在的问题，在改进考察期无明显进步效果者，经支部讨论将停止对其进行培养。对于培养教育和考察已满一年以上并表现突出者，符合发展条件的可以推荐为发展对象。
（二）发展对象培养
在组织发展工作中，本支部严格按照发展党员新方针，规范发展程序，认真做好发展环节。
1、结合我系工作实际情况，本支部制定了艺术与设计系拟发展对象考核办法；
2、发展对象确定和考察
对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支委会讨论同意并报上级党总支备案后，可列为发展对象。本学期，为了把好学生党员发展“入口关”，本支部制定了关于发展党员公开答辩制的办法并已试行，主要包括30%现场答辩和70%支部日常工作和现实表现，效果比较明显，但还存在不少问题需不断改进和完善。确定为发展对象后，本支部指派2名正式党员（辅导员和教师党员）作为发展对象的入党介绍人，了解发展对象的入党动机、思想觉悟、现实表现等，2016年度，本支部发展对象谈心谈话并填写谈话记录和进行书面思想汇报共116次。
（三）预备党员教育
1、秉承公开、公平、公正、严肃的原则，为完善对党员发展的管理，本支部已制定了艺术与设计系预备党员培养考核方案，考核工作主要由支部纪检委员负责，主要包括政治思想、个人党性分析、现实表现、群众基础等方面。考核成绩由党员自评20%、群众评议30%、支部考核50%组成，支部每半年进行一次综合鉴定。
2、建立健全预备党员定期汇报制度，严格要求预备党员每月向党小组，每季度向党支部书面汇报思想汇报，同时，培养联系人通过谈心谈话定期了解预备党员思想状况以及工作、学习中不足之处并及时给于指导。2016年度，本支部预备党员书面汇报思想522次。
3、为更好的发挥好党员的模范带头作用，让预备党员在实践中提高党性修养，本支部的预备党员承担了支部的各项日常工作，并结对联系系部的班级、寝室，加强全心全意为同学服务的意识。
（四）党员继续教育
加大学生党员再教育的力度是目前本支部面临的重要任务，现在，少数学生党员把入党作为一个终结，致使他们慢慢放松对自己的要求，出现党员意识薄弱、不思进取、日常行为不够自律，服务同学意识较差等问题，在班级同学中造成不良影响。对此，本支部将进一步完善支部的管理制度，形成有实际操作性的量化考核标准，加强支部对党员的过程管理；同时通过多形式党日活动提升支部影响力和党员实践技能等。
三、发展党员
本支部在从入党积极分子的确定及培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、教育和考察以及预备党员转正各阶段严格遵照发展党员的新十六字方针、规范程序、完备手续，确保质量。2016年度，完成对114名入党积极分子的建档工作，发展党员29名，预备党员按期转正24名。
四、 党员管理
1、党内组织生活
本支部坚持“三会一课”制度，做到每周一次支委会，每月两次党小组会，每学期至少三次党员大会；坚持谈心谈话制度，我支部在落实入党积极分子的培养教育工作中，2016年度，联系积极分子114人，共计谈话1026次。在确定发展对象阶段，共计谈话260次。
2、党员日常管理
首先，我支部严格执行学生党员组织关转接规定，每年6月认真完成毕业生党员组织关系转出及党员介绍信回执回收整理工作，确保组织关系有效衔接；其次，及时梳理排查党员组织关系，本支部自2007年至今，共计排查学生党员总数301名，含在册党员67名，党组织关系转出党员234名，其中有14名党员组织关系转出没有收到回执，经联系查找，我系无失联学生党员；再次，本支部党费收缴工作严格按标准执行，建立健全党费收缴管理制度，做到党员交纳党费有登记，支部收缴党费有花名册，党支部上缴党费有收据。2016年度我系学生支部67名学生党员均按时交纳党费，确保了党费收缴及时准确。
五、作用发挥
一名党员一面旗，一个支部一堡垒。本支部发挥学生党员作用践行思想引领，比如在基础文明带头行活动中身先士卒，垃圾主动带下楼，杜绝早餐进课堂等；践行学习楷模，比如积极参赛、态度端正、成绩优异等；践行工作主动，比如服务同学、帮扶差生、勇挑系部重担等。在数次评优评先中，学生党员所占比重较其他学生比例较高。
六、制度保障
1、为加强学生党支部的建设，推进学生党支部工作的规范化、制度化，本支部已制定《艺术与设计系学生党支部管理监督条例》、《艺术与设计系学生党支部纪律检查制度》、《艺术与设计系党小组管理制度》等；
2、为加强支部发展党员工作规范化建设，提高党员发展质量，本支部已制定了《艺术与设计系入党积极分子培养与考察办法》、《艺术与设计系发展对象考核办法》、《关于发展党员公开答辩制的办法》、《谈心谈话制度》等；
3、为履行学生党支部的带头和示范作用，本支部制定了《艺术与设计系党员联系班级寝室制度》、《艺术与设计系学生党支部日常工作考核方案》等。
参照《标准》，本支部将总结经验，查找问题，补齐不足，努力把学生党建工作做实做细做到位，让我系学生党建工作更加规范、更有活力。
李琨
2017.04
